株式会社通電技術-北海道札幌市-電気電子専門の建設コンサルタント

当社は、ダイバーシティやＳＤＧｓの取り組み等の一つとして、オフィス
カジュアルの試験運用を開始することといたしましたので、下記のとおり
お知らせいたします。

1．導入目的
・自主性や多様性を尊重する、働きやすい環境の整備
・社会環境の変化やSDGsに向けた取り組み
・自由で明るく、自主性や自律性を重んじる企業風土の醸成

2．対象者
・全社員

3．試験運用期間
・2024年4月15日～2024年8月31日
・試験運用期間中の意見等を踏まえたうえで、正式運用へ移行する予定です。

4．該当するSDGsの目標

・5 ジェンダー平等を実現しよう
・8 働きがいも 経済成長も
・13 気候変動に具体的な対策を